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Estudiantes madrileños del último curso de Educación Secundaria conocerán el día a día de los distintos profesionales que trabajan en el centro de mayores Adavir de Villaverde y Torrejón de Ardoz, preparándose para la toma de decisiones sobre su futuro académico y profesional.
El Grupo Adavir, empresa especializada en la gestión de centros para mayores y atención sociosanitaria en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha, ha anunciado su participación en la novena edición del programa ‘4ºESO + Empresa’, promovido por la Dirección General de Educación Infantil, Primaria y Secundaria, en colaboración con las 5 Direcciones de Área Territorial, para acercar el sistema educativo madrileño al mundo laboral.
Entre el 14 de marzo y el 22 de abril, mediante estancias formativas de entre 3 y 5 días lectivos de duración en los centros de mayores Adavir de Villaverde y Torrejón de Ardoz, diferentes jóvenes estudiantes del último curso de Educación Secundaria observarán cómo se desarrolla la actividad profesional de los trabajadores de la residencia. Esta primera toma de contacto con el mundo laboral servirá de guía para que los estudiantes comiencen a prepararse para tomar las decisiones adecuadas sobre su futuro académico y profesional, motivándoles y dotándoles de las destrezas necesarias para tal fin.
El pasado curso, el programa contó con la participación de 4.855 entidades, 247 centros educativos de la Comunidad de Madrid (152 Institutos de Educación Secundaria y 95 centros privados) y un total de 11.323 alumnos (lo que representó un 57% de los jóvenes matriculados en último curso de ESO en los centros adscritos y un 40% del total de estudiantes matriculados de la región).
En palabras de Virginia González, adjunta a Dirección del Grupo Adavir, “es fundamental que nuestros jóvenes conozcan la realidad laboral antes de salir de las aulas para que, una vez lo hagan, sea con la certeza de haber tomado la decisión correcta. Mostrarles el día a día laboral de Adavir puede, no solo enseñarles las líneas de trabajo que caracterizan a los profesionales de la rama profesional de la salud, como médicos, enfermeros, trabajadores sociales, psicólogos, terapeutas ocupacionales, nutricionistas o fisioterapeutas; sino descubrir un ambiente laboral cercano y enriquecedor, y vivir una experiencia que les permitirá crecer y madurar en la toma de decisiones gracias a los consejos que les darán nuestros mayores”.
